Gute Kommunikation, ein positives Klima und Offenheit für Veränderungen sind in guten wie in schlechten Zeiten wichtige Eckpfeiler wirtschaftlichen Erfolgs. Organisationsentwicklung aus betriebswirtschaftlich-psychologischer Sicht bedeutet, eine Diagnose zum Status quo zu erstellen, Handlungsfelder zu definieren und einen Plan zur Veränderung zu entwickeln. Gesunde Organisationsentwicklung bedeutet, die Organisation so zu gestalten,…
Organisationsentwicklung aktiv betreiben. Zukunft im Auge haben.
