Viele Unternehmen buhlen um geeignete Mitarbeiter:innen. Menschen zu finden, die passen, fachlich herausragend sind und gleichzeitig auch unterschiedlich sind, stellt heute eine große Herausforderung dar. Diversity ist in aller Munde. Der Zusammenhang zwischen Diversity und Innovations­fähigkeit ist nachgewiesen. Unternehmen, denen es gelingt, Diversity zu managen, sind innovativer. Auch ist bekannt,…

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Über Führung wird vieles geschrieben. Und gesagt. Am Markt existieren viele Bücher, Artikel und Berichte über Führung. Einiges wird behauptet, anderes belegt. Führung wird leider in der Praxis eher als „weicher Faktor“ angesehen. Hingegen bedient man sich in Bereichen wie Controlling und Aktienanalysen schon länger wissenschaftlich anerkannter Methoden. Auch in…

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Der Fachkräftemangel gefährdet zunehmend den Erfolg vieler Unternehmen. Ein gutes Gehalt ist nicht mehr der alles entscheidende Faktor. Die Rahmenbedingungen wie gute Unternehmens- und Führungskultur, sinnhaftes Arbeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Work-Life-Balance etc. werden immer wichtiger, um gutes Personal zu halten und zu rekrutieren. Um als Unternehmen langfristig erfolgreich…

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